Il TAR Basilicata con sentenza n. 475/2014 ha enunciato due importanti principi:
1) uno applicabile in ambito locale, che attiene alla distinzione dei ruoli del personale dipendente di Giunta e Consiglio Regionale della Basilicata (tale statuizione è applicabile anche ad altre Regioni);
2) l’altro di interesse generale che obbliga l’amministrazione, nella specie Regione Basilicata, ad attingere alla graduatoria degli idonei di un concorso bandito dal Consiglio Regionale della Basilicata anziché bandirne uno nuovo per la stipula di contratti di lavoro a tempo determinato. Leggi il commento del collega Raffaele Beccasio ^[1] e questo è la sentenza del TAR n 475/2014 ^[2]