Il disegno di riforma Madia è all’esame della Camera dove sono stati presentati più di duemila emendamenti; dopo l‘approvazione della Camera ci sarà l’ultimo passaggio al Senato; nel frattempo già si lavora per la predisposizione dei decreti delegati.
In previsione dell’ entrata in vigore della riforma della pubblica amministrazione la Cosmed organizza per il giorno 16 luglio 2015 una giornata di riflessione sul ruolo della dirigenza e sugli sviluppi contrattuali.
La Federazione DIRER SIDIRSI , per partecipare in modo costruttivo al lavoro confederale, rivolge agli iscritti ed a tutti coloro che vogliano partecipare, una serie di domande finalizzate alla apertura di un processo di discussione e di condivisione su alcuni temi fondamentali per la categoria, fra analisi del passato e prospettive future.
L’obiettivo è quello di arrivare alla predisposizione di un documento unitario sulla dirigenza regionale e amministrativa della sanità che parta da una condivisione di base e dia nuovo slancio al percorso di unificazione fra le due sigle.
Questi i quesiti:
1) Come cambierà lo scenario della dirigenza con l’introduzione del ruolo unico regioni –sanità?
2) Ci saranno più prospettive di carriera con la riforma?
3) Ci sarà un incremento della mobilità fra regioni e sanità?
4) Sarà possibile armonizzare le diverse situazioni contrattuali? Come fare?
5) Si temono riflessi sulla parte retributiva di posizione e di risultato?
6) Quale giudizio si può dare sul sistema di valutazione in atto nell’ente di appartenenza: funziona, c’è coinvolgimento del dirigente nella attribuzione degli obiettivi, c’è contrattazione sulle risorse necessarie per la realizzazione degli obiettivi, c’è un sistema di misurazione del raggiungimento degli obiettivi?
7) Il procedimento per il conferimento degli incarichi dirigenziali attualmente in vigore è pubblico? Si fa una selezione dei titoli del curriculum? Si fa una comparazione fra i curricula?
I criteri di conferimento degli incarichi previsti dai contratti di lavoro sono gli stessi fra Regioni e Sanità?
9) Quale è l’ultimo contratto decentrato fatto nella tua amministrazione in che anno?
10) Fra contratto nazionale e contratto decentrato aziendale quale ritieni debba essere prevalente?
11) Ritieni ipotizzabile un contratto di lavoro regionale regioni- sanità?
12) Quali sono le differenze fra il CCNL delle Regioni (area II ) e quello della Sanità (area III )?
13) Quali sono le affinità fra CCNL delle Regioni e quello della Sanità?
14) Ritieni che la materia Sanità debba rimanere alle Regioni o tornare nella competenza esclusiva dello Stato?
15) Ulteriori proposte e suggerimenti

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