Un commento breve del nostro legale: “In data odierna si sono svolte le camere di consiglio per la discussione delle istanze di sospensione (ConfedirMit c/Regione Lazio) dei bandi di concorso per dirigenti della Giunta e del Consiglio Regionale del Lazio (due motivi principali: 1. si doveva svolgere prima la mobilità; 2. si doveva effettuare un solo concorso, non undici diversificati, in quanto non sono bandi per dirigenti “Tecnici”, ma per dirigenti tout court). Il TAR del Lazio, ritenendo la questione di notevole interesse, ha rinviato la discussione al merito, all’udienza del 10.11.2011, facendo dichiarare a verbale, ai legali della Regione, che i concorsi non andranno avanti sino alla decisione della causa in primo grado. Insomma i bandi risultano in pratica “sospesi” in attesa della decisione di merito che – a questo punto – rivestirà un notevole interesse fissando dei principi importanti in materia di accesso alla dirigenza pubblica. Con l’occasione mi permetto di richiamare il Vs. interesse sulla opportunità di fare un convegno sulle modalità di accesso alla dirigenza pubblica (ed anche privata se Mit è interessato) in Italia. Mi sembra che le modalità di accesso alla dirigenza (per semplificare: merito o amici degli amici) sia il vero problema non solo e non tanto della dirigenza italiana, ma anche e soprattutto del ns. paese che, ormai, “non è più un paese per giovani”.” Avv. Domenico Tomassetti

Il Giudice del Lavoro di Bologna ha condannato la Regione Emilia Romagna per aver collocato a riposo di un dipendente che aveva 40 anni di contributi come previsto dall’art. 63 del D.lgs n. 165/2001. Leggi la sentenza Giudice del lavoro sui 40 anni.

Importante parere della Corte dei Conti del Veneto sugli incarichi dirigenziali di carattere fiduciari a persone prive di laurea.

Leggi qui il parere corte conti veneto parere del 24 11 2010 n 275